Werkend Nederland laat miljoenen fietskilometers liggen
- Manuel Gort
- 4 minuuten
- 5547
- CO2-reductie, duurzame mobiliteit, fiets naar het werk, fietskilometers, fietsregeling, fietsstimulering, fietsuitdaging, fietsvergoeding, gedragsverandering, gezondheid werknemers, klimaatvriendelijk reizen, leasefiets, mobiliteitsbeleid, Nationale Fiets naar je Werk Dag, PendelPeloton, Strava, werk en duurzaamheid, werkgeversbeleid, werkverkeer, woon-werkverkeer
Mobiliteitsbureau &Morgen roept werkgevers en werknemers op: pak vaker de fiets naar het werk
Steeds meer werkgevers in Nederland nemen groene arbeidsvoorwaarden op in hun beleid. Vooral duurzame mobiliteit krijgt hierbij de aandacht. Toch blijft de fiets nog vaak ongebruikt voor het woon-werkverkeer. Uit een trendrapport van mobiliteitsbureau &Morgen, in samenwerking met AWVN en Reisbalans, blijkt dat werkend Nederland miljoenen fietskilometers laat liggen.
Fiets als groene mobiliteitsoptie
Volgens het rapport bevat 50% van de cao’s van bij AWVN aangesloten werkgevers inmiddels groene arbeidsvoorwaarden. Van deze werkgevers richt 85% zich op duurzame mobiliteit en 75% biedt werknemers de mogelijkheid om te fietsen naar het werk. Toch blijkt dat slechts de helft van de medewerkers die binnen fietsafstand van het werk woont, ook daadwerkelijk op de fiets stapt.
Groot potentieel: 2,2 miljoen extra fietsers mogelijk
De fiets heeft veel potentie als vervoermiddel voor woon-werkverkeer. Wonen mensen binnen een straal van 15 kilometer van hun werk, dan is fietsen vaak een haalbare optie. Meer dan de helft van de werkenden in Nederland (52%) valt binnen deze categorie. Toch fietst 47% van hen bijna nooit naar het werk. Dat betekent dat er nog 2,2 miljoen mensen zijn die in theorie de overstap naar de fiets kunnen maken. Als deze groep daadwerkelijk gaat fietsen, levert dat jaarlijks miljoenen minder autokilometers en daarmee een flinke CO₂-besparing op.
Waarom kiezen mensen toch voor de auto?
Volgens gedragsexpert Tanja van Kooten van &Morgen ligt het antwoord deels in de psychologie. “Met alleen het aanbieden van een fietsregeling ben je er niet. Mensen kiezen vaak voor de weg van de minste weerstand. Fietsen moet niet alleen mogelijk zijn, maar ook aantrekkelijk. Denk aan gemak, herhaling van de boodschap en sociale stimulatie.”
Werkgevers kunnen dit bereiken door bijvoorbeeld een intern dashboard aan te bieden met maandelijkse updates van het fietsgebruik, het organiseren van uitdagingen of het uitreiken van een jaarlijkse fiets-award. “Zo maak je van fietsen een gewoonte én iets om trots op te zijn,” aldus Van Kooten.
PendelPeloton-Club op Strava
Om fietsen naar het werk leuker en aantrekkelijker te maken, lanceert &Morgen de PendelPeloton-Club op het populaire sportplatform Strava. Deze club is gratis en toegankelijk voor iedereen. Gebruikers kunnen hun ritten registreren, delen en elkaar aanmoedigen. Ook is er een ranglijst die laat zien wie de meeste kilometers fietst.
Het idee hierachter is simpel: woon-werkverkeer wordt vaak gezien als verloren tijd. Door het fietsen te zien als een sportieve uitdaging, krijgt het een positieve lading. Met spelelementen zoals competitie, beloningen en erkenning via likes en reacties, ontstaat er een sociale motivatie om vaker de fiets te pakken.
Nationale Fiets naar je Werk Dag
Op 15 mei vindt de jaarlijkse Nationale Fiets naar je Werk Dag plaats. In aanloop naar dit evenement daagt &Morgen heel werkend Nederland uit om deel te nemen aan de PendelPeloton-Club en zo samen miljoenen extra fietskilometers te maken. Dit initiatief richt zich niet alleen op individuele medewerkers, maar ook op werkgevers die hun personeel willen motiveren en ondersteunen bij duurzamer vervoer.
Mobiliteitsadviseur Marc van der Seijs benadrukt het belang van fietsstimulering vanuit het beleid: “Werkgevers die nú investeren in aantrekkelijk fietsbeleid, profiteren daar later van. Minder CO₂-uitstoot, minder files, gezondere medewerkers en minder ziekteverzuim – dat zijn voordelen voor zowel het bedrijf als de maatschappij.”
Hoe kunnen werkgevers het verschil maken?
Werkgevers kunnen op verschillende manieren bijdragen aan meer fietsgebruik:
-
Fietsvergoeding verhogen of invoeren
-
Leasefiets of bedrijfsfiets beschikbaar stellen
-
Veilige fietsenstallingen en oplaadpunten voor e-bikes aanbieden
-
Douchefaciliteiten op kantoor
-
Deelname aan fietschallenges stimuleren
-
Gebruik van apps zoals Strava promoten
Al deze maatregelen dragen bij aan een fietsvriendelijk beleid dat niet alleen goed is voor het milieu, maar ook voor de gezondheid van medewerkers.
De fiets biedt enorme kansen voor woon-werkverkeer in Nederland. Toch blijven deze kansen grotendeels onbenut. Met de Nationale Fiets naar je Werk Dag en initiatieven als de PendelPeloton-Club probeert &Morgen hier verandering in te brengen. Werkgevers spelen hierin een cruciale rol. Door actief te stimuleren, belonen en enthousiasmeren, kunnen zij bijdragen aan een gezonder, duurzamer en vitaler werkend Nederland.
Trendrapport: waarom steeds meer werkgevers inzetten op groene arbeidsvoorwaarden
Wat gebeurt er als je 344 werkgevers bevraagt én vervolgens 50 van hen in real life laat reflecteren op hun mobiliteitsbeleid? Dan krijg je niet alleen data, maar ook richting gebaseerd op kwalitatieve input. En precies dat is wat het nieuwste trendrapport van &Morge biedt.
Laatste nieuws
Tekort aan fietstechnici vraagt om...
Gazelle lanceert urban e-bike Cayo...
Shimano Benelux herstelt vertrouwen met...
Laatste nieuws
Nieuwsbrief abonneer nu.
Op de hoogte blijven van onze nieuwste berichten? Abonneer je dan nu op onze nieuwsbrief.




























