Nieuwe cao fietsbedrijven

Nieuwe cao fietsbedrijven: loon stijgt de komende jaren met 10,8 procent

De kogel is door de kerk: er is een akkoord bereikt over de nieuwe cao fietsbedrijven. Dit betekent goed nieuws voor duizenden werknemers in de tweewielerbranche. De komende jaren stijgen de lonen met in totaal 10,8 procent. Daarmee komt er een einde aan het cao-conflict dat eerder dit jaar leidde tot stakingen.

Loonstijging in vijf stappen

De nieuwe cao fietsbedrijven geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 februari 2025 en loopt tot 31 oktober 2027. In deze periode stijgen de lonen in vijf fasen:

• 2,2 procent op 1 juni 2025

• 1,3 procent op 1 oktober 2025

• Een vaste loonsverhoging van €128 op 1 februari 2026 (gemiddeld 3,5 procent)

• 2,5 procent op 1 januari 2027

• 1,3 procent op 1 mei 2027

Volgens de onderhandelende partijen – BOVAG, FNV, CNV en De Unie – is hiermee een belangrijke stap gezet richting eerlijke beloning voor vakmensen in de sector.

Aandacht voor opleiding en werkdruk

Naast loonsverhoging bevat de nieuwe cao fietsbedrijven ook afspraken over andere belangrijke thema’s, zoals scholing, werkdruk en mantelzorg. Enkele belangrijke punten:

• Leerbedrijven moeten voortaan de scholingsdag van BBL-leerlingen doorbetalen.

• Stagevergoedingen voor BOL-studenten worden actiever gestimuleerd.

• Overwerk is niet langer verplicht, behalve bij pechhulp of noodgevallen.

• Een mantelzorgmakelaar ondersteunt werknemers in de combinatie van zorg en werk.

Bovendien starten cao-partijen gezamenlijk onderzoek naar het terugdringen van ziekteverzuim en het verbeteren van de balans tussen werk en privé. Flexibele arbeidsvoorwaarden vormen daarbij een belangrijk aandachtspunt.

Einde aan stakingsacties nieuwe

De onderhandelingen liepen begin 2025 vast, wat leidde tot meerdere stakingsdagen. Met het bereiken van deze overeenkomst zijn nieuwe acties voorlopig van de baan. Zowel vakbonden als werkgevers tonen zich tevreden.

Nicole Engmann (CNV): “Ik denk dat we een akkoord hebben kunnen bereiken waarin zowel onze leden zich gehoord voelen als waarin we de werkgevers tegemoetkomen.”

Ook Peter Niesink (BOVAG) noemt het akkoord positief: “Dankzij de inzet van alle partijen hebben we snel goede afspraken kunnen maken. We leggen dit met vertrouwen voor aan onze achterban.”

Positieve impuls voor de fietsenbranche nieuwe cao fietsbedrijven

De nieuwe cao fietsbedrijven betekent een belangrijke impuls voor een sector die volop in beweging is. De opkomst van e-bikes, technische innovaties en een toenemende vraag naar vakbekwame monteurs vraagt om goede arbeidsvoorwaarden.

Met deze cao worden niet alleen huidige werknemers gewaardeerd, maar wordt de branche ook aantrekkelijker voor nieuwe instroom. Vooral de nadruk op scholing, stagevergoeding en werkdruk maakt het werk in de fietsenbranche weer toekomstbestendig.

Wat betekent dit voor jou nieuwe cao fietsbedrijven?

Ben je werkzaam in een fietsenwinkel, als monteur of verkoper? Dan profiteer je direct van deze nieuwe afspraken. De cao geldt voor duizenden werknemers in Nederland die actief zijn in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche. Bespreek met je werkgever wat dit concreet voor jou betekent, en houd contact met je vakbond over de verdere uitrol.